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優(yōu)先性的巧妙掌握
——威科女掌門(mén)麥肯斯基的成功學(xué)南?！溈纤蓟谀行灾鲗?dǎo)的商務(wù)世界,，她是冷峻背景上的一抹亮色。她目標(biāo)明確,，充滿(mǎn)激情,，重視結(jié)果。她讀《誰(shuí)說(shuō)大象不能跳舞》（Who Says Elephants Can't Dance,？IBM董事長(zhǎng)郭士納自傳——譯注）她說(shuō)：機(jī)遇層出不窮,，而最大的挑戰(zhàn)就在于如何確定優(yōu)先度,，從而決定著力的重點(diǎn),。8月31日，...
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Glow如何幫2.5萬(wàn)女性成功懷孕
一年前,，貝寶（PayPal）創(chuàng)始人麥克斯?列夫琴參與推出了“好孕”應(yīng)用軟件Glow?，F(xiàn)在，這一應(yīng)用已經(jīng)帶來(lái)了可觀的成果——2.5萬(wàn)名女性通過(guò)它成功晉級(jí)準(zhǔn)媽媽,。興奮不已的用戶(hù)發(fā)來(lái)的感謝信如雪片般飛來(lái),，不少信函還帶有新生寶寶表情驚異的照片，這不免讓人覺(jué)得心里暖烘烘的,。事實(shí)證明,，幫助用戶(hù)升級(jí)為父母只是Gl...
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“女性要敢于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)”
全球首屈一指的專(zhuān)業(yè)信息出版和服務(wù)提供商威科集團(tuán)（Wolters Kluwer）的掌門(mén)人南希·麥肯斯基（Nancy Mckinstry）,，連續(xù)入選《財(cái)富》全球最影響力的50位商界女性,。自從2003年就任CEO以來(lái)，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)堅(jiān)持不懈的技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)業(yè)務(wù)向數(shù)字出版轉(zhuǎn)型,，使威科在云計(jì)算,、垂直搜索,、新一代...
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“女性要敢于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)”
全球首屈一指的專(zhuān)業(yè)信息出版和服務(wù)提供商威科集團(tuán)（Wolters Kluwer）的掌門(mén)人南希·麥肯斯基（Nancy Mckinstry）,，連續(xù)入選《財(cái)富》全球最影響力的50位商界女性,。自從2003年就任CEO以來(lái)，她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)堅(jiān)持不懈的技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)業(yè)務(wù)向數(shù)字出版轉(zhuǎn)型,，使威科在云計(jì)算,、垂直搜索、新一代...
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來(lái)自全球最有影響力女性的最佳建議
圖片提供：123rf.com今年春天,，來(lái)自全球各地的21位女性來(lái)到美國(guó),，參加了《財(cái)富》/美國(guó)國(guó)務(wù)院全球女性良師益友計(jì)劃（Fortune/U.S. State Department Global Women’s Mentoring Partnership）。今年是該項(xiàng)目實(shí)行的第12年,，這個(gè)為期三周的項(xiàng)...
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雅虎新任女掌門(mén)顛覆職場(chǎng)成功游戲規(guī)則
盡管商界女性在過(guò)去幾十年成績(jī)斐然,，但有一件事似乎沒(méi)有改變：成功依然感覺(jué)像是男人的游戲，就連女性的成功也給人這種感覺(jué),。無(wú)論是在著裝上依循成功男性的傳統(tǒng),，還是模仿其他成功男性的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（就算別的方式或許一樣有用時(shí)），有一個(gè)觀點(diǎn)是相同的：真正的商業(yè)成功將始終與男子氣相伴相隨,，概莫能外,。保持女人味可以與商業(yè)...
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風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和貧富分化<BR>——訪埃森哲大中華區(qū)主席李綱
(攝影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨詢(xún)公司，也是唯一家連續(xù)8年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)的咨詢(xún)公司,。在全球管理咨詢(xún)業(yè),，埃森哲其實(shí)是后起之秀，它的崛起與信息技術(shù)的發(fā)展關(guān)系密切,。在業(yè)務(wù)上,，它不僅僅與傳統(tǒng)的管理咨詢(xún)公司競(jìng)爭(zhēng)，也與IBM,、惠普這些IT巨頭競(jìng)爭(zhēng),。除了信息技術(shù)上的專(zhuān)長(zhǎng)，埃森哲成...
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2013年6位CEO的12大挑戰(zhàn)：<BR>張錦榮,，萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）董事總經(jīng)理
張錦榮，萬(wàn)寶盛華集團(tuán)（中國(guó)）董事總經(jīng)理6挑戰(zhàn)1： 人口紅利的消失和劉易斯拐點(diǎn)的出現(xiàn)挑戰(zhàn)2： 在“人智時(shí)代”,，滿(mǎn)足客戶(hù)的各種人力資源需求變化當(dāng)下經(jīng)濟(jì)充滿(mǎn)了各種不確定性,， 社會(huì)架構(gòu)的變化和技術(shù)革命對(duì)于整個(gè)人力資源行業(yè)和企業(yè)構(gòu)成了挑戰(zhàn)。作為CEO必須具備能力去更好地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變和轉(zhuǎn)型,，以充分激發(fā)員工積極性...
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10億女性將如何改變商界,？
如果讓您列出未來(lái)幾十年可能對(duì)商界影響最大的一些因素,，你也許會(huì)舉出一些共同的主題：科技演變,，市場(chǎng)全球化,，西方國(guó)家的財(cái)政挑戰(zhàn)，等等,。但有一個(gè)因素或許是你沒(méi)有想到的,，那就是女性。根據(jù)我們的研究,，僅未來(lái)十年,，就將首次有近10億女性進(jìn)入全球經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。她們將極大地改變?nèi)虻纳虡I(yè)和經(jīng)濟(jì)世界,。這些女性是誰(shuí),？我們稱(chēng)她...
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這三位女性正締造著美國(guó)的軍事力量
“最后一個(gè)男人?！比A爾街最近給美國(guó)五大軍火商之一雷神公司的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官湯姆·肯尼迪起了這個(gè)綽號(hào),。畢竟，在五家美國(guó)軍火巨無(wú)霸的領(lǐng)導(dǎo)者中,，他已是唯一一位沒(méi)有入選《財(cái)富》最具影響力的商界女性排行榜的高管,。對(duì)此肯尼迪表示：“我為本行業(yè)感到無(wú)比自豪?！苯衲?月,，另一軍火巨頭諾斯洛普格拉曼公司宣布，首席執(zhí)...
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